Специалист по подбору персонала, Курган

Требования:
Навык формирования профиля вакансий, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Подбор персонала на различные позиции, составление профиля должности.
Проведение собеседований с кандидатами, участие в других проектах службы персонала (обучение, корпоративные мероприятия и т.д.).